Un legislatore di opposizione ha proposto un disegno di legge per eliminare la discriminazione durante il processo di assunzione delle imprese sulla base dell'apparenza.
Mercoledì, Han Jeoung-ae del New Politics Alliance for Democracy (NPAD) ha proposto una nuova legge che vieta alle imprese e alle società di chiedere ai candidati in cerca di lavoro di specificare nel curriculum informazioni estranee alle loro capacità e abilità.
La proposta di legge prevede che la richiesta di tali informazioni, come ad esempio la foto del candidato, immobili di proprietà o la professione dei genitori, si tradurrà in una multa fino a cinque milioni di won, circa 44.000 dollari statunitensi.
Cr: Yonhap
Fonte foto: Google
Tr: Ciao Korea
Nessun commento:
Posta un commento