Alcuni dei successi di questo programma includono 83 progettisti di energia di Seoul e 17 persone che ora lavorano per progetti di modellazione interna 3D gestiti da MOU e le società collegate. L'obiettivo del programma non è solo esperienza, ma un percorso professionale stabile. Per coloro che devono lavorare fino a tardi, 'Safe Return-home Scouts' hanno aiutato i lavoratori che ritornavano a casa a tarda notte, garantendo la loro sicurezza. Questo progetto sarà portato avanti anche quest'anno. I candidati per ogni azienda sono scelti a febbraio.
cr: Seoul Metropolitan Government
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