Martedì, il Ministero della Strategia e delle Finanze ha dichiarato che, a partire dalla fine di agosto, 96 dei 316 enti pubblici in Corea del Sud hanno introdotto il Wage Peak System.
Il Wage Peak System, che consente ai dipendenti di lavorare oltre l'età pensionabile in cambio di uno stipendio ridotto, sarà applicato per 2,7 anni in media in 96 imprese.
I lavoratori soggetti al regime riceveranno l'80% del loro stipendio nel primo anno, il 73% durante il secondo anno e il 68% nel terzo anno.
Il governo prevede che con i risparmi ricavati, le 96 imprese che hanno adottato il nuovo sistema salariale potranno creare circa 180 nuovi posti di lavoro il prossimo anno.
Il governo prevede inoltre che tutte le imprese pubbliche avranno adottato il sistema entro l'anno e il 50% delle imprese entro la fine di questo mese.
Cr: Yonhap
Tr: Ciao Korea
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