La Commissione di Difesa Nazionale dell'Assemblea Nazionale ha tenuto un'assemblea generale lunedì 15 aprile e ha presentato una mozione per revisionare la legge attuale sul servizio militare. La revisione permette a una persona che ha completato il servizio militare di ricevere punti extra (fino al 2% del punteggio conseguito in ciascuna materia) al momento della domanda per un posto di lavoro verso le organizzazioni pubbliche o governative.
Una persona che ha completato il suo servizio militare ha diritto a ricevere punti aggiuntivi quando fa domanda per un posto di lavoro. Tale sistema mira a incoraggiare le persone a svolgere il loro servizio militare e premiare le persone che hanno contribuito alla sicurezza della nazione con il servizio militare. Il periodo del servizio militare è già riconosciuto come esperienza di lavoro e si riflette sull'impostazione del livello di retribuzione. la Corea ha istituito il sistema di coscrizione, facendo del servizio militare un dovere obbligatorio per i giovani, di solito sui vent'anni. Dal momento che i giovani a quella fascia di età sono in un college o agli inizi di una carriera lavorativa, il servizio militare tende a lasciare un grande gap nei loro studi o nell'esperienza lavorativa. Il sistema di punti dunque ha l'obiettivo di risolvere questo tipo di problema.
In relazione al sistema di punti aggiuntivi per il servizio militare, un sistema di punti aggiuntivi per le madri è emerso come un altro tema caldo. La Commissione per l'Ambiente e Lavoro dell'Assemblea Nazionale sta rivedendo questa clausola per le pari opportunità di impiego e di lavoro, che darebbe alle donne incinte e con bambini punti bonus al momento della domanda di lavoro.
cr: KBS WORLD
Nessun commento:
Posta un commento